Изменение размера заработной платы директора
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста.
Если директор оформлен по совместительству (это 0,5 ставки).
Он захотел з/п 10 000 (т.е полный оклад 20 000).
Я сделала платежку на аванс 40% от 10 000 (4 000).
А он передумал, и хочет з/п 10 000, т.е. по ставке 0,5 (5 000). Чтобы налогов меньше платить.
Что теперь можно сделать?
Раньше у него был оклад 5000. Я его кадровым перемещением увеличила до 10 000.
Спасибо.
Если директор оформлен по совместительству (это 0,5 ставки).
Он захотел з/п 10 000 (т.е полный оклад 20 000).
Я сделала платежку на аванс 40% от 10 000 (4 000).
А он передумал, и хочет з/п 10 000, т.е. по ставке 0,5 (5 000). Чтобы налогов меньше платить.
Что теперь можно сделать?
Раньше у него был оклад 5000. Я его кадровым перемещением увеличила до 10 000.
Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте.
Снижение зарплаты по соглашению сторон:установите ему режим неполного рабочего времени - не 0,5 , а меньше.Цитата:При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.(ст. 93 ТК РФ)
Уменьшение оклада директора
